Для чего нужна мастермайнд группа

Для чего нужна мастермайнд группа

Оказывается, когда ты учишься одна, то это вовсе не означает, что ты учишься. Один — это неэффективно. Ни один из людей не добился успеха в одиночку. Ученые доказали, что групповое обучение в 8 раз эффективнее индивидуального обучения. Наверняка вы не раз бросали книги, тренинги, учебные курсы. Вы на личном опыте можете подтвердить эту простую истину. Самая мощная техника группового обучения это мастермайнд группа. Сейчас я расскажу что это такое и для чего нужна мастермайнд группа в жизни. 

Что такое мастермайнд группа?

Эту технику придумал и описал когда-то Наполеон Хилл. Мастермайнд группа — группа от 2 до 6 человек. Собирается так называемая «группа поддержки». Цель каждого участника группы реализовать свою цель индивидуального развития и помочь другим участникам достичь их цели. 

Люди объединяются с желанием помогать и поддерживать людей на пути достижения индивидуальных целей. Это обязательное условие. 

Для чего нужна мастермайнд группа?

  1. Обмен опытом. У каждого из участников есть уникальный, неповторимый жизненный опыт, которого нет у остальных. У каждого есть знания и навыки, и люди могут дать ценные советы;
  2. Подъем энергии. Когда собираются даже минимум два интеллекта, то образуется некое третье поле, в своем роде третий интеллект. Представим мозг в виде электрической батареи. Цепочка батарей производит намного больше энергии, чем одна батарея. Подобно этому сравнению, цепочка интеллектов дает больше мыслительной энергии, чем один интеллект. Тем самым взаимодействие интеллектов создает новый интеллектуальный уровень, доступный для каждого интеллекта;
  3. Связи. Каждый человек имеет примерно 5-10 близких людей, связи. Допустим, есть я, вокруг меня 5 участников. Если считать, что вокруг каждого участника минимум 5 человек, то получается 25 человек. Плюс мои 5, итого могут помочь 30 человек в реализации моей цели;
  4. Обучение и развитие. В группе происходит обучение и развитие. Каждый участник может получить знания, полученные из разных источников. Кроме этого участник воспринимает характер, навыки и силу мысли тех, с кем взаимодействует. 

Как работает эта группа? 

Собирается группа раз в неделю, или 1 раз в 2 недели. Встречи могут проходить как онлайн, так и оффлайн.

На встрече участники рассказывают о целях, о проекте, в котором работают, об успехах и результатах. Дается для этого каждому 5 минут. После этого выступления у каждого участника есть 5 минут, чтобы высказать свое мнение, свою точку зрения, дать советы.  Далее 10 минут идет проработка идеи участника. Здесь каждый участник вкладывает свой потенциал в одного и происходит изучение темы и обмен информацией. В целом на одного участника группа затрачивает 5+25+10=35 минут. После чего каждый говорит свое обязательство — декларацию. Эта декларация обязывает, включает и напрягает сделать и реализовать данные советы. 

Встречи могут занимать 3 часа, если участников 6. Можно сделать выступления  не 5 минут, а по три. Тогда встреча будет длиться 2 часа. 

Очень важно, чтобы был кто-то, кто будет следить за регламентом, чтобы не выходить за рамки установленного времени. 

Преимущества группового обучения

Когда мы окружаем себя людьми, желающими нам помочь советом, содействием, поддержкой, тогда мы достигнем значительного успеха в развитии, обучении. Эффективность группового обучения намного выше индивидуального. Совместное обучение включает эмоционально-физический аспект, когда вы проговариваете. Кроме того, вы учитесь выступать, высказывать свою точку зрения, убеждать, доказывать. Вы увеличиваете свой собственный интеллект на сумму интеллекта, опыта, знаний и духовных сил всех участников группы. Сила такой группы в том, что она помогает достичь цели намного быстрее. Только представьте! Целая группа, где каждый со своими возможностями, связями, знаниями, идеями, обратной связью помогает и содействует вам в этом. 

Я хочу создать мастермайнд группу. Ищу  единомышленников, которые имеют свою индивидуальную цель развития и желание помогать другим в достижении цели. Присоединяйтесь!

Опубликовал(а) Ляззат Калымбетова
Предыдущая запись
Преимущества “Метода Помидора” в обучении
Следующая запись
Как перестать лениться
Добавить комментарий
Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *